Привлечение талантов для развития и инноваций в экологической сфере | Компания Zhejiang Xinzeming Environmental Protection приняла участие в ярмарке вакансий в Чунцинском университете почты и телекоммуникаций

Привлечение талантов для развития и инноваций в экологической сфере | Компания Zhejiang Xinzeming Environmental Protection приняла участие в ярмарке вакансий в Чунцинском университете почты и телекоммуникаций

В целях активного участия в специальной программе привлечения кадров «Лэе Фуянь – Прямой доступ к талантам 2026», организованной районом Фуянь города Ханчжоу, точного привлечения высококвалифицированных молодых специалистов и укрепления кадрового потенциала предприятия, компания Zhejiang Xinzeming Environmental Protection Co., Ltd. приняла участие в специализированной университетской ярмарке вакансий Чунцинского университета почты и телекоммуникаций в рамках кампании по набору персонала «Лэе Фуянь – Прямой доступ к талантам 2026». Предприятие посетило университет для поиска молодых специалистов и создания эффективного моста взаимодействия между предприятиями и выпускниками вузов.

Программа «Лэе Фуянь – Прямой доступ к талантам» является крупным брендовым проектом района Фуянь по привлечению внешних кадров. Её цель – освоить высококачественные кадровые ресурсы университетов за пределами региона, установить точное взаимодействие с выпускниками высших учебных заведений, решить проблемы нехватки персонала у местных предприятий, наполнить отрасль молодым инновационным потенциалом и способствовать высококачественному развитию региональной промышленности. Данная специализированная ярмарка вакансий, основанная на кадровых и научных преимуществах Чунцинского университета почты и телекоммуникаций, создала эффективную, точную и прямую платформу трудоустройства для молодых выпускников и собрала множество ведущих предприятий для проведения специализированного набора персонала и профессионального обмена.

Компания Zhejiang Xinzeming Environmental Protection Co., Ltd., расположенная в районе Фуянь города Ханчжоу, является современной комплексной экологической компанией, осуществляющей научно-исследовательские и производственные работы в сфере интеллектуального экологического оборудования, генеральный подряд экологических инженерных проектов, техническое обслуживание и внешнеторговую деятельность. Опираясь на дельту реки Янцзы, охватывая всю страну и ориентируясь на мировой рынок, компания накопила богатый опыт реализации эталонных проектов в сфере городского и сельского очистки сточных вод, модернизации промышленных сточных вод, восстановления экологической среды и интеллектуальных систем водоснабжения и водоотведения. Благодаря устойчивой технической базе, строгой системе контроля качества и многолетнему опыту реализации проектов предприятие обладает высокой конкурентоспособностью и устойчивой репутацией в отрасли. Основная продукция компании включает интегрированные установки очистки сточных вод MBR, интеллектуальные стеклопластиковые насосные станции, плавучие насосные суда, плазменные дезодорирующие установки, механические решетки, перемешивающие устройства, воздуходувки Рутса и комплексные интеллектуальные системы управления PLC. Оборудование отличается высоким уровнем интеллектуализации, стабильной работой и простотой обслуживания, подходит для использования в муниципальных проектах, промышленных парках, сельских и туристических зонах, а также в удаленных горных районах. Компания располагает современными производственными цехами, полной системой технического контроля и профессиональной командой инженеров, предоставляя услуги индивидуальной разработки оборудования, стандартного производства, комплексной установки, наладки и долгосрочного технического обслуживания. Параллельно предприятие активно развивает внешнеэкономическую деятельность, формируя полноценную систему внешней торговли, включающую управление собственными интернет-ресурсами, продвижение в Google и обработку международных запросов. Продукция экспортируется в страны Юго-Восточной Азии, Африки, Ближнего Востока и другие регионы мира, обеспечивая комплексное развитие внутренних инженерных проектов и стабильное расширение международного рынка.

Кадры являются основным движущим фактором инновационного и устойчивого развития предприятия. Руководствуясь принципом «Таланты формируют инновации, инновации определяют развитие», компания Xinzeming Environmental Protection относит привлечение, обучение, сохранение и профессиональное развитие персонала к основным стратегическим задачам и создала целостную систему подготовки молодых специалистов. В последние годы в условиях активного развития национальной экологической политики, а также интеллектуальной, цифровой и тонкой модернизации экологической отрасли масштабы деятельности компании постоянно расширяются, увеличивается количество внутренних инженерных проектов и международных заказов. Активное развитие направлений интеллектуальной разработки оборудования, инженерного проектирования, монтажа и наладки, а также внешнеторгового продвижения сформировало высокую потребность в высококвалифицированных, профессиональных и универсальных молодых специалистах. Участие компании в ярмарке вакансий Чунцинского университета почты и телекоммуникаций является важным шагом для целенаправленного набора персонала и долгосрочного устойчивого развития. Используя научные преимущества университета в области автоматического управления, интеллектуальных информационных технологий и электротехники, компания приглашает на работу выпускников по специальностям экологическая инженерия, водоснабжение и водоотведение, автоматика, электротехника, компьютерные технологии, международная торговля и другим смежным направлениям. Открыты вакансии инженера-проектировщика, научного специалиста, инженера по наладке и эксплуатации, внешнеторгового специалиста и технического консультанта, предоставляя молодым специалистам перспективные рабочие места с высоким потенциалом профессионального роста.

Ярмарка вакансий прошла в оживленной атмосфере. Стенд компании Zhejiang Xinzeming Environmental Protection благодаря четкой позиционированию, качественным вакансиям и развитой системе социальных гарантий привлек большое количество выпускников для консультаций и детального общения. Профессиональная команда рекрутеров подробно рассказывала студентам об истории развития предприятия, ключевых технических преимуществах, реализованных инженерных проектах, внутренней и международной деятельности, а также корпоративной культуре. Специалисты разъясняли должностные обязанности, особенности работы, направления карьерного роста и системы продвижения по службе для каждой вакансии. Были даны подробные ответы на вопросы выпускников о заработной плате, премиальных выплатах, социальных льготах, ежегодном оплачиваемом отпуске, предрабочей подготовке, условиях стажировки, командировках, процедуре регистрации по месту жительства и региональных государственных субсидиях для молодых специалистов района Фуянь. Для ускоренной адаптации и профессионального роста молодых сотрудников на предприятии действует системная программа адаптации новых специалистов, система персонального наставничества под руководством опытных инженеров и менеджеров, поэтапное профессиональное обучение, практика на реальных проектах и ротация должностей. Это позволяет новым сотрудникам быстро укреплять профессиональные знания, осваивать рабочие процессы и накапливать практический опыт. Кроме того, на предприятии действует двойная система карьерного роста для технических и управленческих направлений без учета стажа работы – приоритет отдается профессиональным способностям и результатам труда. Каждый молодой сотрудник имеет возможность карьерного и финансового роста, а также реализации профессионального потенциала. Прозрачные перспективы развития и гуманная система управления заслужили высокое доверие выпускников, что обеспечило большой поток резюме на стенде компании.

Данная университетская ярмарка вакансий стала важным мероприятием для пополнения кадрового резерва, привлечения молодых специалистов и обеспечения устойчивого развития компании Zhejiang Xinzeming Environmental Protection, а также эффективной платформой для демонстрации бренда и углубления сотрудничества между предприятием и высшими учебными заведениями. Мероприятие обеспечило эффективное взаимодействие между выпускниками вузов и потребностями предприятия в кадрах, заложив основу для долгосрочного партнерства и целенаправленного набора молодых специалистов. На новом этапе развития компания продолжит использовать возможности программы привлечения талантов района Фуянь, активно участвовать в университетских ярмарках вакансий и мероприятиях по развитию сотрудничества с вузами, расширять каналы набора персонала, оптимизировать кадровый состав и совершенствовать систему мотивации и обучения сотрудников. В перспективе компания Zhejiang Xinzeming Environmental Protection продолжит развивать разработку интеллектуального экологического оборудования и комплексные решения в сфере экологической безопасности, следовать принципам инновационного развития, высокого качества и ориентации на клиента, постоянно повышать свою конкурентоспособность и авторитет в отрасли, расширять внутренний и международный рынок. Одновременно предприятие будет активно выполнять социальные обязательства, создавая максимально комфортные условия для трудоустройства и профессионального роста молодых специалистов, предоставляя широкие возможности для реализации трудового потенциала. За счет высококвалифицированного персонала компания будет стимулировать инновационное модернизационное развитие, способствовать формированию региональной кадровой экосистемы и высококачественному развитию экологической отрасли, внося стабильный вклад в экологическое развитие и благоустройство района Фуянь.